学校工会工作以构建和谐四小为工作主线，以增强工会组织凝聚力为基本要求，认真履行工会的各项职能，努力建设学习型、服务型、创新型工会，不断推进工会工作的科学发展、创新发展。

一、加强学习，强化师德教育，提高教师思想素质和业务水平

（一）强化引导学习，提高政治思想素质。

   工会积极配合学校行政、党支部，组织教职工将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，学习了党的十九大精神、教师十条禁令，教师一岗双责、酒驾等责任状，并将所有的责任状装订成册。促进全体教职工整体素质不断提高。同时，利用网络平台，学习先进、模范，提高教师爱岗敬业的自觉性，自觉增强事业心和责任感，树立新的教育理念，尊重学生，信任学生，关心学生，帮助学生。

（二）紧扣中心，把握重点，提高广大教职工的业务素质。

   学校的首要工作是教育教学，以培养新时期的优秀人才为目标，要提高学校的教育教学水平，教职工队伍不但要思想素质好，还必须业务素质高。学校工会协助师训处提高教师教学能力。倡导全体教职工立足本岗位，加强学习，勇于实践，不断探索进取。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。本学期，工会邀请了马屿镇中心小学苏忠华老师为教职工做《微课设计与制作》的讲座培训。此次培训，不仅提高了教师们微课设计与制作能力，还提升了综合素养。

二、求真务实，加强学校民主管理

学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优选先、评聘职称、年度考核等各方面工作情况向全校教工全面公开，在学校网站和校务公开栏目中公示，同时经常听取教职工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。

三、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事  

关心教职工生活和维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，积极参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。 

1.安排好“三八”妇女节、清明节、劳动节、端午节等节假日期间的庆祝活动及福利的落实。体现学校领导对教职工的关怀。

2.关心教职工生活。不管是教职工生病住院、直系亲属去世，还是青年教师结婚、生孩子，学校工会总是同学校领导一起看望、慰问或者祝贺，把学校的关心送到每位教职工的心坎上。今年上半年，陈蓉蓉老师请产假以后，工会便经常电话、微信关心情况，并在她生育后送上祝福和慰问品。

3.坚持走访慰问我校退休教职工，及时了解退休教职工的生活情况，积极听取老教师的宝贵建议，为学校的发展赢得了更多层面的理解、关心与支持。对于生病的退休教师，工会和校领导总是第一时间上门探望，送上问候。

四、以人为本，积极开展各项活动，丰富教职工生活

工会工作的活力在于活动，组织广大教职工开展健康有益的文体活动是学校工会工作的重要组成部分。紧紧围绕校园文化建设，大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设，是工会工作的重要内容。为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的体育活动。

1. 本学期伊始，工会便为女老师们聘请了瑜伽教练，每周一节瑜伽课，锻炼身体的同时，也缓解了教学工作带来的压力。

2.成功举办了教工羽毛球赛

   为了使教职工能在工作之余放松心情，我们在5月中旬举办了教工羽毛赛，每位教师以比赛为依托，发挥自己的潜力，经过紧张比赛，教工羽毛球比赛胜利的落下了帷幕，这次比赛我们的老师表现出了空前的积极性，这是老师们对快乐和健康的渴望。

五、强化工会自身建设

   工会工作需要在不断工作的同时累积经验，因此，利用提升思想作风建设同时，为全体师生服务。要求全体工会委员树立全心全意为广大师生服务的思想，努力发扬奉献精神。我们工会委员全是兼职的，每一个人在各自的岗位上都承担着比较繁重的工作任务，但大家都能在做好本职工作的同时，有一股为教职工服务的热情，有吃苦耐劳，乐于奉献的精神，大家分工合作，互相协助，为学校的建设与发展做出了自己的贡献。

  回顾一学期学校工会工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定差距，与广大教职工对我们的期望相比，还有许多不足。

  1.专业素质还不够精，今后需要努力学习，不断提升思想素质和业务能力，更好的服务广大教职工。

  2.学校工会活动的广泛性、工作的针对性、形式的多样性、内容的丰富性层面还有许多需要改进和提高的地方。

  3.学期初制定的教师阅读计划没能好好实施，下学期将进行相应调整。